Bekendheid geven
Laaggeletterdheid bekendheid geven en bespreekbaar maken
Praten helpt
Laaggeletterden houden uit schaamte of angst hun lees- en schrijfproblemen verborgen. Dit komt onder andere doordat er een taboe rust op laaggeletterdheid. Dit maakt het oplossen extra moeilijk. Het is dus zaak om laaggeletterdheid breed te onderkennen als probleem. Het bespreekbaar maken helpt het taboe te doorbreken. Laaggeletterdheid komt in alle geledingen van de samenleving voor. Stichting Lezen & Schrijven wil iedereen aansporen om veel en vaak over laaggeletterdheid te praten, te schrijven en te debatteren. Want hoe meer het probleem als ‘gewoon’ en ‘van ons allemaal’ wordt gezien, hoe dichterbij de oplossing ligt.
- Draag uw eigen betrokkenheid bij het onderwerp uit. Door binnen de organisatie en ook naar buiten toe (bij netwerkbijeenkomsten, in uw branchevereniging, bij serviceclubs) de invloed van laaggeletterdheid te bespreken, creëert u een verhoogd bewustzijn in uw organisatie en daarbuiten. Wanneer u uitdraagt dat geen bedrijf het zich kan veroorloven om over een paar jaar nog laaggeletterden in dienst te hebben, gaat daar een krachtig signaal vanuit: laaggeletterdheid moet aangepakt worden. Gebruik hierbij zo veel mogelijk mondelinge communicatie. Uw eigen betrokkenheid is belangrijk om uw omgeving enthousiast te krijgen.
- Informeer relevante medewerkers in uw organisatie (leidinggevenden, P&O medewerkers) door de bijgeleverde DVD met praktijkvoorbeelden te tonen. Vul dit aan met schriftelijke communicatie in het bedrijfsblad, via intranet en op een vaste, bij medewerkers logische en bekende plek voor informatie: bijvoorbeeld het memobord met personeelsmededelingen.
- Doe mee met de landelijke mediacampagne. U kunt meedoen binnen deze brede mediacampagne die wordt ingezet met uitingen via televisie, radio, advertenties etc. Dit biedt u het voordeel dat u voor een relatief lage investering herkenning krijgt. Wanneer u contact opneemt met Stichting Lezen & Schrijven
wordt bekeken welke mogelijkheden er zijn. Ook kunt u direct via de campagnewebsite www.lees-en-schrijf.nu kiezen voor gebruik van de bestaande campagne-uitingen. In combinatie met posters met uw bedrijfsnaam of logo, stickers op auto’s met uw telefoonnummer etc.
| Beginnen met een workshop? Stichting Lezen & Schrijven helpt u graag met het informeren en betrekken van uw medewerkers. Of bij het organiseren van een informatiebijeenkomst voor uw afdeling personeelszaken. Afgestemd naar de behoefte van uw organisatie. Een afspraak met één van onze projectmanagers is snel gemaakt: 070 - 302 26 60. |
Nederlandse Spoorwegen: Taal Centraal
Taal Centraal is een tentoonstelling met foto’s van mensen die op uiteenlopende plaatsen lezen. De foto’s tonen verschillende situaties. De één thuis met een boek op de bank, de ander lezend bij de bushalte of gewoon met een krant in de trein onderweg naar het werk. Lees verder.
Manpower
Manpower heeft ruim 750 consultants in dienst en beschikt over een netwerk van circa 150 vestigingen. In 2006 is Manpower, als eerste full service organisatie in de wereld van werk in Nederland, Lid geworden van Stichting Lezen & Schrijven. Lees verder.
Rabobank
Rabobank is sinds de start van de stichting zeer betrokken. Om de ruim 6,5 miljoen klanten in Nederland te bereiken, wordt op de schermen van de pinautomaten door heel Nederland het campagnelogo afgebeeld in de Week van de Alfabetisering 2006. Lees verder.
Nuon
Nuon is een energieonderneming, die met elektriciteit, gas, warmte en aanvullende diensten meer dan 2 miljoen klanten bedient in voornamelijk Nederland, België en Duitsland. Bij Nuon werken ruim 9000 mensen. Lees verder.
Van Gansewinkel Groep B.V.
Van Gansewinkel is een afvalverwerkend bedrijf. Binnen deze organisatie werken 4000 mensen, waarvan het merendeel als productiemedewerker. Lees verder.
Klik hier voor een concreet stappenplan om laaggeletterdheid brede bekendheid te geven (pdf)
