Praktijkvoorbeeld

SVS

De Stichting Scholing en Vorming Schoonmaakbedrijven en -diensten (SVS) is het opleidingsinstituut voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Zij richten hun opleidingen primair op het zittende personeel in de genoemde branche. Jaarlijks volgens zo’n 9.000 medewerkers een opleiding bij SVS, merendeels vakopleidingen (dus gericht op het uitvoerend personeel). Een belangrijk deel van deze medewerkers heeft een geringe Nederlandse taalvaardigheid. Bij wijze van handreiking voor deze groep heeft SVS in samenwerking met IVIO modulen Nederlands op de Werkvloer ontwikkeld, die gekoppeld zijn aan een vakopleiding.

De meeste medewerkers worden door hun werkgever aangemeld. Om hen een handreiking te bieden bij het bepalen of een medewerker al dan niet ook de taalmodule moet volgen, heeft SVS de taalscan ontwikkeld. Het instrument is heel simpel om zodoende daadwerkelijk gebruikt te worden. Het resultaat is een boekenlegger die u hier kunt downloaden.

Zodra medewerkers zich voor de taalmodule aangemelden, vindt voorafgaand aan de start een intake plaats om hun taalniveau te bepalen.

Klik hier voor de website van SVS.